FULL_TIME

Specialist applicatiebeheer - Stad Leuven

Leuven BE
2023-04-03
2024-03-28

Wat houdt de job in?

  • Je begeleidt de diensten van de stad en OCMW bij de aankoop en installatie van applicaties.
  • Je omschrijft samen met de diensten de technische functionaliteiten voor het aanbestedingsdossier en volgt samen met de aankoopdienst de gunningsprocedure op.
  • Je bent verantwoordelijk voor de installatie en het gebruik van de applicatie nadat de applicatie is aangekocht.
  • Je voert aanpassingen en updates uit en bent de eerste contactpersoon bij problemen.
  • Je hebt een belangrijke rol in de verdere digitalisering van de stad en het OCMW.
     

Waar ga je werken?

  • Je werkt in het stadskantoor.
  • Je kan 2 dagen per week thuiswerken.
     

Wat bieden we jou?

  • Vaste job
    Je krijgt een vaste statutaire job. Je werkt voltijds.
  • Loon
    Je verdient tussen € 3.324,83 en € 5.416,40 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.
    Vraag een loonberekening voor deze job aan
  • Vakantie
    Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
  • Andere voordelen
    Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

     

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een van deze diploma's:
    • Bachelordiploma
    • Diploma of getuigschrift secundair onderwijs
  • Kandidaten die geen bachelordiploma hebben, moeten slagen voor een niveaubepaling (capacitaire testen) om toegelaten te worden tot het jurygesprek met proef.

  • Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring met applicaties installeren en parametriseren.
  • Je hebt een sterke interesse in digitalisering.
  • Je bent leergierig en kan snel vlot werken met bestaande en nieuwe applicaties.
  • Je communiceert vlot.
  • Je werkt graag samen met de diensten die het pakket gebruiken en bent goed in problemen oplossen.
  • Je volg je administratieve taken nauwgezet op.
     

Hoe verloopt de selectie?

Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

  1. Screening van de kandidaten
    We evalueren je motivatie en je professionele ervaring.

  2. Niveautesten
    Alleen als je enkel een diploma secundair onderwijs hebt. We peilen naar jouw capaciteiten.

  3. Sollicitatiegesprek met proef
    We nodigen alle geslaagde kandidaten van de screening uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op 15 mei 2023.

  4. Jobaanbod of wervingsreserve
    Alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek met proef zetten we op een lijst. De eerste kandidaat krijgt het jobaanbod. Als we iemand zoeken voor een gelijkaardige job, contacteren we de kandidaten op de lijst. Als je op de lijst staat en die is nog geldig, moet je niet opnieuw solliciteren.

Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
 

Interesse?

Solliciteer online, ten laatste op 12 april 2023.