Business Data Analyst - Visser & Van Baars

Over het bedrijf

Voor onze klant, een organisatie die een sleutelrol speelt binnen de Antwerpse haven en bedrijven ondersteunt in hun dagelijkse werking rond planning, veiligheid en personeelsbeheer, zijn wij op zoek naar een Business Data Analyst.

In deze functie help je de organisatie om beslissingen meer data-gedreven te maken en inzichten om te zetten in concrete, impactvolle adviezen. Je wordt deel van een klein strategisch team dat rechtstreeks samenwerkt met de directie - waardoor jouw analyses echte invloed hebben op beleid en operationele keuzes.

Jouw functie

Als Business Data Analyst bouw je mee aan een data-gedreven organisatie. Je verzamelt en analyseert gegevens, signaleert trends en vertaalt die naar heldere inzichten. Je werkt rond thema's zoals personeelsplanning, veiligheid en operationele efficiëntie.

Concreet:

• Je structureert en valideert data en maakt dashboards en rapporten.
• Je voert analyses uit en ondersteunt de directie bij strategische beslissingen.
• Je werkt samen met IT en business om data correct te interpreteren.
• Je brengt cijfers tot leven met duidelijke verhalen en aanbevelingen.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in data-analyse of BI.
• Je kan overweg met SQL en BI-tools (kennis van Snowflake of dbt is een plus).
• Je werkt analytisch, gestructureerd en nauwkeurig.
• Je denkt strategisch, communiceert vlot en durft onderbouwde standpunten innemen.
• Je neemt initiatief en haalt energie uit het ontdekken van patronen en inzichten.
• Je kan al een mooie ervaring neerleggen in een soortgelijke functie

Affiniteit met de haven of logistieke context is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Het aanbod

Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen in een organisatie met maatschappelijke impact, waar jouw analyses écht richting geven aan beslissingen. Je werkt voltijds (38u/week) in een hybride model, met drie dagen op kantoor in Antwerpen en twee dagen van thuis uit.

Daarvoor mag je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met een elektrische bedrijfswagen, maaltijdcheques, een jaarlijkse bonus van 30% tot 55% van je maandloon, en een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering. Je geniet bovendien van 30 vakantiedagen en de flexibiliteit om je werk efficiënt te plannen. De organisatie investeert sterk in persoonlijke groei en ontwikkeling. Zo krijg je de ruimte om je expertise verder uit te bouwen via opleidingsdagen en gerichte trainingen, afgestemd op jouw interesses en ambities.