React Developer - Spilberg

Over de klant

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de HR- en Payrollsector, met een sterke focus op digitale innovatie en het bouwen van gebruiksvriendelijke, schaalbare platformen.
Hun oplossingen worden dagelijks door duizenden gebruikers ingezet.
Samenwerking, ownership en continue verbetering vormen de kern van hun cultuur.

Jouw rol

Als React Developer werk je in een multidisciplinair productteam en bouw je toekomstgerichte, intuïtieve webapplicaties.
Je vertaalt concepten en designs naar performante frontend-functionaliteiten en werkt nauw samen met UX/UI, backend engineers en analisten.

Jouw taken

• Ontwikkelen van performante, herbruikbare React-componenten
• Vertalen van wireframes & Figma-designs naar intuïtieve interfaces
• Bouwen met JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 en TailwindCSS
• Integreren van REST API's en GraphQL
• State management via Redux of Context API; data-fetching met React Query
• Meewerken aan Agile ceremonies & code reviews
• Schrijven van unit-, integratie- en end-to-end tests (Jest, RTL, Cypress)
• Performance optimalisatie (lazy loading, code splitting)
• Documentatie en kennisdeling via Storybook

• Werken binnen een monorepo (NX) en bijdragen aan CI/CD-processen

   

Jouw profiel

• Bachelor/master Informatica of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3 jaar ervaring met React
• Ervaring met React Native/Expo is een plus
• Kennis van TailwindCSS, Storybook, React Query, Cypress is mooi meegenomen
• Sterke communicatieve vaardigheden & verantwoordelijkheidsgevoel
• Analytisch, leergierig en proactief in het zoeken van oplossingen

Technische expertise

• React (Web, en bij voorkeur ook React Native/Expo)
• JavaScript ES6+, HTML5, CSS3, TailwindCSS
• REST & GraphQL
• Redux / Context API, React Query
• Testing (Jest, RTL, Cypress)
• Storybook, Figma
• Monorepo's (NX), Git/GitHub/GitLab CI/CD

Nice-to-haves

• Accessibility (WCAG)
• Performance profiling
• Azure of andere cloudplatformen

• OWASP & security best practices

   

Wat mag je verwachten?

• Moderne productomgeving met veel autonomie
• Hybride werkmodel met flexibele uren
• Sterk onboardingstraject + opleidingsmogelijkheden
• Minstens 27 vakantiedagen + extra verlofdagen
• Competitief loonpakket met o.a.:
• Bedrijfswagen of voordelige lease-optie
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverzekering
• Partnerkortingen & extra voordelen

Interesse?

+32 486 07 39 70