Teamleider contactdiensten - Vlaamse Overheid

Heb jij een sterke organisatorische aanpak, een passie voor talentontwikkeling een commerciële flair? Krijg je energie van het coachen van een team? VDAB zoekt een resultaatgerichte Teamleider Competentieversterking om bij te dragen aan de kern van onze missie: mensen helpen ontwikkelen en inzetten op de toekomst van industrieberoepen.

Als teamleider krijg je de verantwoordelijkheid om een team van 7 medewerkers te coachen en aan te sturen. Samen werken jullie aan het uitbouwen van onze opleidingscentra PIPETECH (pijpfitting & flensmontage) en COMOKRA (kraanbestuurder). Daarnaast geef je vorm aan mobiele opleidingen en zorg je voor de uitbouw van onze promo-unit industrie.

Dit alles doe je voor én met verschillende stakeholders: werkzoekenden, niet-beroepsactieven, werknemers en werkgevers, partners en collega's.

Je zet actief in op het versterken van ons netwerk met bedrijven en het ontwikkelen van partnerships om opleidingen verder te optimaliseren. Dit doe je door nieuwe kansen te spotten, samenwerkingen op te zetten en de verbinding met de industrie te versterken.

In deze functie krijg je veel autonomie om je rol naar eigen inzicht vorm te geven.

Je hebt de kans om een reëel verschil te maken in de arbeidsmarkt door opleidingen te promoten en innovatieve opleidingsvormen te creëren.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures of rechtstreeks via de solliciteerknop. Download dit document en hou het bij.

Jouw voordelen

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 12 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Wie ben jij
 

• Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur binnen de toegepaste informatica, bedrijfsmanagement, elektronica-ICT of een HBO 5-diploma met hoofdcomponent informatica

OF

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs EN je beschikt over minstens 5 jaar beroepservaring waarvan minstens 2 jaar die relevant is voor de functie

Deze vacature is een knelpuntfunctie waardoor we afwijken van de diplomavoorwaarden die het Vlaams personeelsstatuut voorschrijft. Klik hier voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure.