Product owner data (WEWIS) via Vlaanderen connect - Vlaanderen Connect
Jouw toekomstige job
Als Product Owner Data ben je mee verantwoordelijk voor het bepalen van de visie, doelen en prioriteiten van de dataproducten en -diensten die door een of meerdere teams worden ontwikkeld en ondersteund.
Je neemt verantwoordelijkheid voor de operationele werking van een specifiek team, het ter beschikking stellen van nieuwe functionaliteiten binnen bestaande producten, het toekomstgericht opschalen van de producten om te voldoen aan de toekomstige noden en het aanbieden van nieuwe producten. Hiervoor doe je beroep op feedback vanuit de business, maar betrek je ook te gepasten tijde experten op vlak van evoluerende standaarden. Het efficiënt en effectief managen van de teambacklog is een van je hoofdtaken.
In je rol van Product Owner zal je nauw in verbinding staan met Product Managers die het overzicht bewaken van alle businessbehoeften van zowel data- als digitaliseringsproducten voor hun domein. Daarenboven zorg je samen met business owners/data owners dat het product voldoet aan de behoeften en verwachtingen van de gebruikers.
Binnen de dienst data werk je intensief samen met de andere Product Owners en het diensthoofd om alle businessbehoeften af te stemmen en om een gedragen datastrategie doorheen de organisatie te verspreiden
Wie ben jij?
Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie en een relevante sector of volgde een opleiding Product Owner.
Je beschikt over de volgende competenties en attitudes:
- Hoge mate van klantgericht denken
- Voldoende kennis en durf om beslissingen te nemen.
- Ruime businesskennis (maar hoeft niet expert in alles te zijn).
- Dicht bij de eindgebruikers staan en hun manier van werken kennen
- Toekomstgericht
- Een visie kunnen uitdragen en mensen enthousiasmeren
- Leiderschap en verantwoordelijkheid tonen voor het product
- Een goede samenwerking kunnen opbouwen met het ontwikkelteam en de stakeholders
- Kritische mindset, situaties vanuit verschillende hoeken kunnen bekijken, goed luisteren naar anderen en hen uitdagen, en weloverwogen beslissingen kunnen nemen. (t.o.v. het team, stakeholders, …)
- Feedback kunnen geven en ontvangen op een constructieve verbindende manier
- Openstaan voor veranderingen en flexibel kunnen inspelen op nieuwe kansen en uitdagingen
- Oplossingsgericht, proactief oplossingen vinden voor uitdagingen en obstakels, met een focus op het behalen van resultaten samen met het team
Agile werken en incrementele ontwikkeling, met een focus op flexibiliteit en aanpassingsvermogen om snel in te spelen op veranderingen en klantbehoeften
Wat jij van ons mag verwachten?
Vlaanderen connect biedt een contract van 38 uur voor onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:
● Een aantrekkelijke bruto verloning
● Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
● 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11).
● Een mobiliteitsbudget
● Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
● Een forfaitaire onkostenvergoeding
● Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
● Een groepsverzekering
● Een arbeidsongevallenverzekering
● Een opleidingsbudget
● Een laptop
● Een smartphone met abonnementsformule
● Flexibele werkuren
● Thuiswerkmiddelen en mogelijkheden tot thuiswerk
● Tegemoetkoming in de kosten van schoolvakantieopvang